dinsdag 29 december 2009

veiligheid

Wikipedia: Veiligheid is de mate van afwezigheid van potentiële oorzaken van een gevaarlijke situatie of de mate van aanwezigheid van beschermde maatregelen tegen deze potentiële oorzaken. Het begrip veiligheid bestaat zowel rationeel als denkbeeldig. Rationeel kunnen er allerlei berekeningen worden toegepast op een situatie om te bepalen of deze veilig is. Daarnaast is er nog denkbeeldige veiligheid. Iemand kan zich veilig voelen maar het rationeel gezien niet zijn en andersom.

Voor mij is het tegenovergesteld aan wat wikipedia zegt over 'afwezigheid van potentiële oorzaken van een gevaarlijke situatie...' Als er emotionele chaos is, en er dus flink wat potentiële oorzaken zijn voor een gevaarlijke situatie, voelt het voor mij namelijk alsof ik veilig ben. Tijdens de kerstdagen werd me dit duidelijk. Het is heel jong geleerd, dit patroon. En het is een belangrijk patroon want als er geen emotionele chaos is, ben ik dus onveilig. Ergo: ik moet zorgen voor die emotionele chaos. Simpel he?!?!

De positieve kant die dit patroon heeft is dat ik ook heel goed ben als er chaos heerst, ik ben dan op mijn best denk ik.

En zo simpel als het is, zo lastig is het natuurlijk ook.
Voor 2010 heb ik een voorzichtig voornemen om op onregelmatige basis over veiligheid te bloggen. Dit is de aftrap.

zondag 27 december 2009

Pelgrimslied van David

Gister heb ik de show 'Na de pauze' van Herman Finkers gezien. Voorafgaand aan de show scrolt de tekst van Psalm 131 'Een pelgrimslied van David' over het beeld; in het Twents wel te verstaan.
Een mooie tekst, die ik graag voor mezelf wil bewaren door hier op mijn blog vast te leggen, in het Nederlands :-).

Heer, niet trots is mijn hart,
niet hoogmoedig mijn blik,
ik zoek niet wat te groot is
voor mij en te hoog gegrepen.

Nee, ik ben stil geworden,
ik heb mijn ziel tot rust gebracht.
Als een kind op de arm van zijn moeder,
als een kind is mijn ziel in mij.

Práchtig! Vrede.

maandag 14 december 2009

relativering van het belang van innovatie

Lucht en leegte, zegt Prediker,
lucht en leegte, alles is leegte.
Welk voordeel heeft de mens van alles wat hij heeft verworven,
al zijn moeizaam gezwoeg onder de zon?
Generaties gaan, generaties komen,
maar de aarde blijft altijd bestaan.
De zon komt, de zon gaat onder,
en altijd snelt ze naar de plaats waar ze weer op zal gaan.
De wind waait naar het zuiden,
dan draait hij naar het noorden.
Hij draait en waait en draait,
en al draaiend waait de wind weer terug.
Alle rivieren stromen naar de zee,
toch raakt de zee niet vol.
De rivieren keren om,
ze gaan weer naar de plaats vanwaar ze komen,
en beginnen weer opnieuw te stromen.
Alles is vermoeiend,
zozeer dat er geen woorden voor te vinden zijn.
De ogen van een mens kijken, en vinden geen rust,
zijn oren horen, en ze blijven horen.
Wat er was, zal er altijd weer zijn,
wat er is gedaan, zal altijd weer worden gedaan.
Er is niets nieuws onder de zon.
Wanneer men van iets zegt: 'Kijk, iets nieuws,"
dan is het altijd iets dat er sinds langvervlogen tijden is geweest.
De vroegere generaties zijn vergeten,
en ook de komende zullen weer worden vergeten.

Mooie spreuk die past bij dit moment

De wijze sluit zijn hart af, doet zijn deuren dicht en verspreidt licht.

Lao Tse

vrijdag 11 december 2009

Connect! De impact van sociale netwerken op organisaties en leiderschap

Sinds enige tijd volg ik op twitter Menno Lanting,Director of Education bij de Baak. Hij heeft een boek geschreven over het effect van Social Media op mensen en bedrijven.

Quote van de weblog van Menno Lanting:
"Na negen maanden schrijven, meer dan veertig interviews en bijdragen van honderden mensen, is nu mijn boek Connect! af en hier te bestellen. Zowel titel als omslag zijn door inzet van ‘crowdsourcing’ totstandgekomen. Hieronder ter introductie de tekst van de achterflap. Ik zie met heel plezier je eventuele bestelling tegemoet. Bij bestelling voor 1 januari ontvang je een speciale editie met naamsvermelding."

Quote van Managementboek.nl waar je het kan reserveren:
“LinkedIn, Twitter, Facebook, YouTube en Hyves: miljoenen mensen zijn virtueel met elkaar verbonden. We leven in een open en onbegrensde wereld van samenwerking, creativiteit en communicatie. De macht over de markt verschuift van bedrijven naar deze sociale netwerken. Bedrijven verliezen de binding met klant en medewerker. Binnen deze organisaties moet dan ook een omslag gaan plaatsvinden: van gesloten, hiërarchisch en onpersoonlijk naar open, authentiek en verbonden.

Menno Lanting gebruikt de Social Media ook bij de totstandkoming van dit boek. Ik vind het boeiend om dit te volgen. Afgelopen week vroeg hij op twitter om quotes over Social Media. Hiervan heeft hij een slideshare online gezet. Ik had ook een quote gestuurd en die staat erin. Leuk!